Drei gezeichnete Menschen stehen an einem Tisch. Im Hintergrund befindet sich ein Flip-Chart.

Rödel Personalberatung
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HR Interim Management » HR Projektmanagement

Im Arbeitsfeld von Personalabteilungen ist das Projektmanagement meist besonders umfangreich: Vom Recruiting bis zum Talent Management bedarf es eines hohen Administrationsaufwandes. Insbesondere in Phasen, in denen eine große Anzahl an Mitarbeitern eingestellt werden soll, müssen viele verschiedene Stellen effektiv ineinander greifen: die Personalabteilung und die einzelnen Fachabteilungen müssen koordiniert, Unterlagen vor- und nachbereitet, Termine vereinbart und Bewerber eingeladen werden. Ein professioneller Partner kann Sie dabei unterstützen, den Überblick zu behalten und das Projektmanagement so effektiv wie möglich zu gestalten.

Als Spezialist im HR Projektmanagement steht die Rödel Personalberatung als HR Interim Manager bereits zahlreichen Kunden in kleinen wie großen Unternehmen zur Seite: Die beteiligten Personalabteilungen schätzen die kurzen Kommunikationswege und die stets transparente Gestaltung der Zusammenarbeit.

Über unsere Leistungen im HR Projektmanagement hinaus beraten wir Sie auch gerne umfassend zu verschiedenen Projekt- und Bewerber-Managementsystemen. Bei Bedarf übernehmen wir ferner die Integration der geeigneten Lösung in Ihre Unternehmensprozesse.

Weitere HR Interim-Leistungen: