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Rödel Personalberatung
und Karriereberatung
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ABC der Personalberatung

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B-Kandidat

B-Kandidat ist die Klassifikation eines Kandidaten beim Personalauswahlprozess von Recruitern, Headhuntern und Personalberatern. Ein Kandidat, der hinsichtlich Qualifikation, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Erfolgen und Soft Skills als gut bewertet wird und im Auswahlprozess mittlere Priorität hat, wird als B-Kandidat bezeichnet.

Dieses ABC ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.