Schematic drawing of people.

Rödel Personal- und Karriereberatung
Martin-Hoffmann-Str. 26
12435 Berlin
T +49 30 53600713
M +49 176 66814628
info@roedel-beratung.de

Infothek der Personalberatung

< zurück | zur Übersicht

B-Kandidat

B-Kandidat ist die Klassifikation eines Kandidaten beim Personalauswahlprozess von Recruitern, Headhuntern und Personalberatern. Ein Kandidat, der hinsichtlich Qualifikation, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Erfolgen und Soft Skills als gut bewertet wird und im Auswahlprozess mittlere Priorität hat, wird als B-Kandidat bezeichnet.

Diese Infothek ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.