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Rödel Personalberatung
und Karriereberatung
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ABC der Personalberatung

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Flexibilität

Flexibilität bedeutet die Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Bedingungen. Eine geforderte und wichtige Eigenschaft für Mitarbeiter, die gerade in einer globalisierten, dynamischen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt,da sich immer mehr Dinge in immer kürzerer Zeit verändern. Flexibilität bedeutet, Dinge von verschiedenen Perspektiven zu betrachten und sich mit lebenslangem Lernen zu befassen, zu akzeptieren, dass alles im Wandel begriffen ist. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszeit ist Flexibilität ebenfalls ein Trend, da die Organisation von Arbeit aufgrund Internet und PC viel flexibler gehandhabt werden kann. Darüber hinaus fordern Mitarbeiter zunehmend Flexibilität von ihren Arbeitgebern, um mehr individuelle Autonomie zu haben sowie Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren zu können.

Dieses ABC ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.