Infothek der Personalberatung

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Generation Y

Generation Y ist die Generation an Menschen, auch Millenials oder Digital Natives genannt, die im Jahr 2010 zwischen 20 und 30 Jahre alt sind. Sie sind mit PC, Internet und mobiler Kommunikation aufgewachsen, haben Zugang zu allen wesentlichen Information und dadurch ein hohes Wissen. Es handelt sich um sehr gut ausgebildete und technologieaffine Menschen, die wissen was sie wollen und aktiv an der Gesellschaft teilhaben. Menschen dieser Generation sind selbstbewusst, multikulturell und arbeiten lieber in virtuellen Teams statt in hierarchischen Strukturen. Sie fordern von Ihren Arbeitgebern Autonomie, flache Hierarchien, Entscheidungsfreiheit und Flexibilität bezüglich der Arbeitsorganisation sowie faire und nachhaltige Arbeitsbedingungen. Die Vermittlung von Menschen der Generation Y stellt Personalberatungen vor neue Herausforderungen und geht einher mit der zunehmenden Bedeutung von E-Recruiting und Social Media Recruiting.

Diese Infothek ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.