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Rödel Personalberatung
und Karriereberatung
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ABC der Personalberatung

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Jobbörse

Jobbörsen oder Jobboards sind Stellenmärkte im Internet, die auf einer Website eine Datenbank mit Stellenausschreibungen und -gesuchen zur Verfügung stellen. Sonderfälle neben den allgemeinen Jobbörsen sind Meta-Jobbörsen: Mit Hilfe von Suchmaschinen können Bewerber Inhalte vieler verschiedener Stellenportale nach bestimmten Suchkriterien filtern und anzeigen lassen. Ferner gibt es Jobbörsen, die auf Stellenanzeigen in Regionen oder auf spezielle Branchen oder Zielgruppen spezialisiert sind.

Viele Jobbörsen bieten Bewerbern die Möglichkeit, ein Profil anzulegen, um von Unternehmen gefunden zu werden. Insofern sind Jobbörsen für Personalberater und Headhunter nicht nur wichtige Medien der anzeigengestützten Suche, sondern bieten oft auch eine breite Auswahl an potentiellen Kandidaten für vakante Stellen. Die Veröffentlichung von Stellenangeboten ist für Arbeitgeber in den meisten Jobbörsen kostenpflichtig.

Dieses ABC ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.