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Rödel Personalberatung
und Karriereberatung
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ABC der Personalberatung

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KMU

Für kleine und mittelständische Unternehmen hat sich die Abkürzung KMU etabliert. Unter diesen Begriff werden nach EU-Definition alle Unternehmen zusammengefasst, die weniger als 250 Mitarbeiter beschäftigen und pro Jahr einen Umsatz von maximal 50 Millionen Euro erzielen. Im Einzelnen wird unterschieden zwischen:


Fast alle Unternehmen in Deutschland (ca. 99,7 Prozent) gehören zur KMU-Gruppe.

Viele Personalberatungen haben sich auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert. Das liegt nicht nur daran, dass schon allein ihre große Zahl ein reiches Betätigungsfeld für Beratungsangebote verspricht, sondern hat seinen Grund vor allem in einem KMU-spezifischen Bedarf an Personal-Dienstleistungen: Im Gegensatz zu Großkonzernen verfügen kleine und mittelständische Unternehmen nicht über ausgewachsene Personalabteilungen, so dass sie bei größeren Recruiting-Projekten häufig auf Angebote des HR Interim Management von Personalberatungen zurückgreifen.

Dieses ABC ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.