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Rödel Personalberatung
und Karriereberatung
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ABC der Personalberatung

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Personalberatung

Eine Personalberatung ist ein Unternehmen, das Firmen bei verschiedenen Human-Ressources-Projekten unterstützt. Je nach Ausrichtung der Personalberatung kann diese Zusammenarbeit unterschiedlich gestaltet sein.

Häufig beauftragen Unternehmen Personalberatungen mit dem HR Interim Management: Wenn eine Schwangerschaft oder ein Krankheitsfall die Personalabteilung erheblich schwächt, springen Mitarbeiter der Personalberatung für eine bestimmte Zeit ein, damit der zentrale Unternehmensbereich Human Ressources weiterhin effektiv arbeiten kann. Auch der Executive Search ist eine Dienstleistung, mit der fast immer Personalberatungen beauftragt werden: Spezialisierte Headhunter ermitteln in ihrem Rahmen passende Kandidaten für schwer zu besetzende Positionen und versuchen, diese von ihren aktuellen Arbeitgebern abzuwerben. Daneben werden auch Maßnahmen des klassischen Recruitings von Unternehmen immer öfter ausgelagert: Personalberatungen kümmern sich dann von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung um sämtliche Prozesse der Personalbeschaffung.

In Personalberatungen finden sich darüber hinaus oft auch Experten für weiterführende Fragen des Personalmanagements. Sie können zum Beispiel im Falle großer Unternehmensumstrukturierungen Maßnahmen der Outplacement-Beratung realisieren, die Zufriedenheit von neuen Mitarbeitern durch moderne Inplacement-Werkzeuge steigern oder Management Audits organisieren.

Gerade in Zeiten eines allgemein erhöhten Bedarfs an hoch qualifiziertem Personal ist die Arbeit von Personalberatungen sehr gefragt. Branchen mit einer großen Nachfrage nach Experten nehmen entsprechend häufig ihre Dienste in Anspruch. Sie versprechen sich davon nicht nur Unterstützung bei der Gewinnung neuen Personals, sondern auch erfolgreiche Hilfestellung bei Fragen der Mitarbeiterbindung: Sie gilt als einziges wirksames Mittel gegen Abwerbeversuche durch die Konkurrenz. Da sich die Nachfrage nach Mitarbeitern mit hoher fachlicher Qualifikation weiter erhöhen wird, ist auch für die Zukunft mit einem Wachstum der Personalberatungen zu rechnen.

Dieses ABC ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.