Infothek der Personalberatung

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Zwischenbescheid

Personalberater, die als Headhunter tätig sind, tragen stets Sorge um eine gute Beziehung zu den Kandidaten, die sie recherchiert, angesprochen und möglicherweise bereits ihren Klienten vorgestellt haben. Die Schaffung eines vertrauensvollen Verhältnisses gilt als Grundvoraussetzung, um im aktiven Recruiting erfolgreich zu sein; Zweifel auf Seiten des Kandidaten hingegen können zur vorzeitigen Beendigung einer vielversprechenden Zusammenarbeit führen.

Der Zwischenbescheid ist eines der Mittel, das Personalberater nutzen, um die Bindung zum Kandidaten zu verstärken und die gemeinsame Kommunikationskultur zu pflegen: Sie geben in regelmäßigen Abständen Updates über den aktuellen Stand des Recruiting-Projektes und stellen nach Möglichkeit einen Termin für das nächste Gespräch in Aussicht.

Diese Infothek ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.