Executive Search - Ihr Headhunter

Im Rahmen des Executive Search unterstützen wir unsere Kunden als Headhunter: sowohl bei der Marktrecherche und der Erstellung einer Zielfirmenliste, als auch bei der Suche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidat:innen.

Häufig führt der klassische Weg der Stellenanzeige nicht zum/zur passenden Mitarbeiter:in. Das gilt insbesondere dann, wenn die Recruiting-Bemühungen auf Spezialist:innen in einem begrenzten Marktsegment oder auf die mittleren und höheren Managementebenen abzielen: In diesen Fällen ist eine diskrete und professionelle Direktansprache oft unabdinglich.

Regelmäßig realisieren wir auch Teilprojekte: Sollten Sie etwa bereits über Kontakte verfügen, die Sie diskret über eine neue Herausforderung informieren möchten, übernehmen wir den Ident oder die Ansprache für Sie.

Bei Bedarf arbeiten wir auch über Recherche und Direktansprache hinaus mit unseren Kunden zusammen: Als externe oder interne Berater begleiten wir den weiteren Projektverlauf im Rahmen von Bewerbungsgesprächen, dem Bewerbermanagement und der Personaldiagnostik.

Ihre Vorteile bei der Rödel Personalberatung auf einen Blick:

• Interessante Preisstruktur - kostengünstiger als die großen Agenturen
• Individuelles Eingehen auf ihren Fall - keine Massenabfertigung
• Schnelle und professionelle Durchführung - dank langjähriger Erfahrung

Sie suchen eine/n High Potential oder eine erfahrene Fach- und Führungskraft für eine vakante Position? Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Suchmandat!

In folgenden Bereichen liegt unsere Spezialsierung:

• Headhunter Fach- und Führungskräfte
• Headhunter Ingenieure
• Headhunter Industrie & Produktion
• Headhunter Life Science, Pharma & Healthcare
• Headhunter Sales, Marketing, Consulting
• Headhunter E-Commerce & Handel
• Headhunter Non-Profit