Es kann aus unterschiedlichen Gründen vorkommen, dass sich Unternehmen von Mitarbeiter:innen trennen müssen, seinen es Umstrukturierungen, die Schließung von Niederlassungen oder Abteilungen oder auch, weil man einfach nicht mehr zueinander passt. Um diesen Prozess für beide Seiten möglichst angenehm zu gestalten, bietet sich ein Outplacement Coaching an.
Unsere langjährige Erfahrung sowohl im Recruiting als auch in der Karriereberatung bieten wir Unternehmen gerne an, um den Trennungsprozess von Mitarbeiter:innen zu begleiten, diese zu coachen und in eine neue Tätigkeit, sei es angestellt oder selbständig, zu begleiten.
Sie suchen nach einem professionellen und zielführenden Outplacement Coach für einen oder mehrere Mitarbeiter:innen? Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Anliegen. Sprechen Sie uns an!