Infothek der Personalberatung

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Hidden Potentials

Hidden Potentials sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs), die meist Marktführer in Ihrem Segment sind oder das Potenzial dazu haben, jedoch einen geringen Bekanntheitsgrad in der Öffentlichkeit aufweisen und somit versteckte Potenziale für Innovation und Wachstum tragen. Da diese Unternehmen in der Öffentlichkeit wenig bekannt sind, sind sie nicht so attraktiv für Bewerber. Deshalb beauftragen Hidden Potentials oft Personalberatungen und Headhunter mit der Personalgewinnung, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber bekannt zu machen und zu steigern und über eine Direktansprache qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Diese Infothek ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.