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Vier gezeichnete Menschen stehen nebeneinander und schauen in Richtung des Betrachters.

Personalberatung

Sie suchen Potentialträger:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen? Sie wünschen sich für Personalprojekte einen Partner, der Sie und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens versteht und Personalfragen ganz in Ihrem Sinne umsetzt? Sie möchten neue Mitarbeiter:innen langfristig in Ihr Unternehmen integrieren und deren Kompetenzen optimal einsetzen?

Wir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting und Personalauswahl. Als nachhaltiger Partner für anspruchsvolle Aufgaben können wir auf viele Jahre Erfahrung und mehrere hundert erfolgreiche Mandate zurückblicken. Ob Stellenanzeigen, Executive Search oder Social Media Recruiting: Bei uns erhalten Sie sämtliche Recruiting-Methoden aus einer Hand.

Es gibt mehrere Möglichkeiten einer Zusammenarbeit: Wir können Sie extern als Headhunter unterstützen, um zielführend und schnell die passenden Spezialist:innen für Sie ausfindig machen. Wir können uns aber auch früher einschalten und die Gestaltung und Schaltung einer Stellenanzeige oder die Vorauswahl und das Bewerbermanagement übernehmen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Sie als Recruiter zu begleiten, entweder inhouse oder extern und hier den gesamten Recruitingprozess bzw. Teile davon abzubilden. Das macht Sinn, wenn Sie eine Vielzahl an offenen Positionen zu besetzen haben oder selbst keine eigene Personalabteilung.

Wir arbeiten nach professionellen Grundsätzen, übernehmen Mandate nur dann, wenn wir die Kompetenz und Zeit dafür haben und sie ethisch vertreten können. Von Berlin aus pflegen wir ein internationales Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen, von dem auch Sie profitieren können.

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Wir versenden Bewerbungsunterlagen erst nach vorheriger Absprache mit den Kandidat:innen und haben zum Ziel, Menschen in für sie passende Positionen zu vermitteln. Dabei gehen wir individuell auf Ihre Kundenbedürfnisse ein und erfassen schnell die speziellen Anforderungen Ihres Mandats. Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot, welches zu ihrer derzeitigen Personalsuche passt.

Warum Sie hier richtig sind

Portrait von Heike Rödel vor Berliner Skyline
  • Als kleine Boutique-Agentur stecken wir unser ganzes Herzblut in Ihren Auftrag und finden pragmatische Lösungen die zu Ihrem Unternehmen passen.
  • Wir bieten Ihnen eine interessante Preisstruktur und nehmen Ihren Auftrag nur an, wenn wir auch die Kapazitäten dafür frei haben.
  • Wir verstehen uns als Ihr Partner, pflegen gerne langfristige Kundenbeziehungen sowie ein vertrauensvolles Miteinander mit Ihren HR & Hiring Managern.
  • Als Karriereberater haben wir den persönlichen Fit gut im Blick und Sie bekommen stets Kandidat:innen von uns, die sehr gut zu Ihrer Kultur passen.

Unsere Leistungen im Überblick

Recruiting

Wir bieten Ihnen die gesamte Palette an Recruitingmethoden und -kanälen und finden schnell die passenden Mitarbeiter:innen.
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Executive Search

Als Headhunter unterstützen wir Sie bei der Suche, Identifizierung und Ansprache hochqualifizierter Kandidat:innen.
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Anzeigenservice

Wir kümmern uns um das Texten, die Gestaltung und Schaltung Ihrer Stellenanzeigen in passenden Medien.
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Bewerbermanagement

Aus einer Vielzahl an Bewerberbungen filtern wir schnell, transparent und systematisch die passenden Personen für Sie heraus.
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Personaldiagnostik

Mit unserem modernen und wissenschaftlichen Online-Tool helfen wir Ihnen bei der Einstellung qualifizierter Mitarbeiter:innen als auch bei der Personalentwicklung.
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Outplacement Coaching

Wir bieten Ihnen unsere langjährige Expertise im Recruiting und der Karriereberatung, um den Trennungsprozess von Mitarbeiter:innen professionell zu begleiten und neue Perspektiven zu gestalten.
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Wir arbeiten im Schwerpunkt für KMUs und StartUps in folgenden Branchen:

  • Life Science, Pharma, Healthcare
  • Lebensmittelproduktion und -handel
  • Industrie, Produktion, Engineering, IT
  • Sales, Marketing, Consulting
  • E-Commerce & Handel
  • Non-Profit